Využijte svůj talent a rozvíjejte se společně
Talent je základem rozvoje podniku a konkurence. CityMax považuje talenty za první zdroj společnosti, spoléhá na talenty jako na základní předpoklad firemního rozvoje, respektuje talenty jako základní kritérium firemního rozvoje a prosazuje společný rozvoj firmy a zaměstnanců jako základní úkol talentové strategie. V praxi lidských zdrojů je CityMax dobrý v tom, že poskytuje scénu pro všechny druhy talentů, aby mohli naplno hrát svým talentům. Zároveň různými účinnými způsoby neustále zlepšovat úroveň řízení lidských zdrojů a komplexní kvalitu talentů, podporovat vzájemný rozvoj podniků a zaměstnanců a umožnit zaměstnancům sdílet úspěchy rozvoje podniku, dosáhnout společného rozvoje a sdílet úspěch.
Využijte co nejlépe talenty
CityMax dodržuje filozofii podnikání zaměřenou na lidi, trvá na shromažďování lidí se širokými perspektivami rozvoje a inspirování lidí s krásnými kariérními cíli. Zavedením vědeckého a efektivního mechanismu talentů, vytvořením pozitivního a dobrého prostředí pro růst talentů se zavazujeme poskytnout každému zaměstnanci příležitost plně projevit svůj talent a neustálým vytvářením příležitostí pro osobní rozvoj, aby všechny druhy talentů měly schopnost dosáhnout úspěchu a realizace Příležitosti a platformy pro sebeúctu.
V oblasti zaměstnání se CityMax drží konceptu respektování talentů a kreativity, klademe důraz nejen na akademickou kvalifikaci, ale i na schopnosti, nejen na diplomy, ale i na výkon, schopnosti a potenciál.. Prostřednictvím zavedení mechanismu spravedlivé soutěže a dobré kulturním prostředí dokážeme naplno zmobilizovat nadšení, iniciativu a kreativitu každého zaměstnance, aby zaměstnanci milovali svou práci a dělali maximum, aby se dokázali své práci přizpůsobit a mohli co nejlépe využít svůj talent.
Společný rozvoj a sdílení úspěchu
Bez úsilí zaměstnanců nebude úspěch pro podnik a bez úspěchu podniku nebude úspěch pro zaměstnance. Nechat zaměstnance a společnost společně růst a rozvíjet se společně, to je koncept rozvoje talentů, kterého se CityMax vždy držel. CityMax povzbuzuje zaměstnance, aby spojili svůj vlastní rozvoj s dlouhodobým plánováním společnosti a poskytovali zaměstnancům různé cesty růstu a modely rozvoje. CityMax jako platforma pro rozvoj zaměstnanců, propagaci a realizaci hodnoty usiluje o vytvoření dobrých podmínek růstu pro každého zaměstnance a poskytuje široký rozvojový prostor pro každého zaměstnance, který je odhodlán stát se talentem, aby zaměstnanci mohli uplatnit svůj největší potenciál a realizovat Společný rozvoj zaměstnanců a firmy.
CityMax trvá na konceptu rovnosti pro všechny a péče o talenty. Mezi lidmi není rozdíl v postavení, pouze rozdíly v odpovědnosti. Společnost respektuje osobnost a snahu zaměstnanců, povzbuzuje zaměstnance ke zlepšování jejich schopností a oceňuje jejich úspěchy. Zároveň dodržujeme koncept spoléhání se na zaměstnance při rozvoji, rozvoji pro zaměstnance a sdílení výsledků rozvoje se zaměstnanci, zaměřujeme se na rovnováhu zájmů společnosti i zaměstnanců, prosazujeme jednotu a spolupráci mezi společností a zaměstnanci, společně vytvářet a sdílet hodnoty v práci a v konečném důsledku realizovat vztah mezi firmou a zaměstnanci. Rozvíjejte se společně a sdílejte úspěšnou oboustranně výhodnou situaci.