Αξιοποιήστε στο έπακρο τα ταλέντα κάποιου και αναπτύξτε μαζί
Το ταλέντο είναι το θεμέλιο της επιχειρηματικής ανάπτυξης και του ανταγωνισμού. Το CityMax θεωρεί τα ταλέντα ως τον πρώτο πόρο της εταιρείας, βασίζεται στα ταλέντα ως θεμελιώδη προϋπόθεση για την εταιρική ανάπτυξη, σέβεται τα ταλέντα ως το θεμελιώδες κριτήριο για την εταιρική ανάπτυξη και προωθεί την κοινή ανάπτυξη της εταιρείας και των εργαζομένων ως θεμελιώδες καθήκον της στρατηγικής ταλέντων. Στην πρακτική του ανθρώπινου δυναμικού, το CityMax είναι καλό στο να παρέχει ένα βήμα για όλα τα είδη ταλέντων για να παίξουν πλήρως τα ταλέντα τους. Ταυτόχρονα, μέσω ποικίλων αποτελεσματικών τρόπων, βελτιώνετε συνεχώς το επίπεδο διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και την ολοκληρωμένη ποιότητα των ταλέντων, προάγετε την αμοιβαία ανάπτυξη επιχειρήσεων και εργαζομένων και αφήνετε τους εργαζόμενους να μοιράζονται τα επιτεύγματα της επιχειρηματικής ανάπτυξης, να επιτυγχάνουν κοινή ανάπτυξη και μοιραστείτε την επιτυχία.
Αξιοποιήστε με τον καλύτερο τρόπο τα ταλέντα
Το CityMax τηρεί την επιχειρηματική φιλοσοφία που είναι προσανατολισμένη στους ανθρώπους, επιμένει να συγκεντρώνει άτομα με ευρείες προοπτικές ανάπτυξης και να εμπνέει άτομα με όμορφους επαγγελματικούς στόχους. Δημιουργώντας έναν επιστημονικό και αποτελεσματικό μηχανισμό ταλέντων, δημιουργώντας ένα θετικό και καλό περιβάλλον ανάπτυξης ταλέντων, δεσμευόμαστε να παρέχουμε σε κάθε εργαζόμενο ένα στάδιο για να επιδείξει πλήρως τα ταλέντα του και δημιουργώντας συνεχώς ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης, έτσι ώστε όλα τα είδη ταλέντων να έχουν ικανότητα επίτευξης επιτυχίας και υλοποίησης Ευκαιρίες και πλατφόρμες αυτοεκτίμησης.
Όσον αφορά την απασχόληση, το CityMax εμμένει στην έννοια του σεβασμού των ταλέντων και της δημιουργικότητας, δίνουμε έμφαση όχι μόνο στα ακαδημαϊκά προσόντα αλλά και στις ικανότητες, όχι μόνο στα διπλώματα, αλλά και στις επιδόσεις, στις ικανότητες και στις δυνατότητες. Μέσω της δημιουργίας ενός μηχανισμού θεμιτού ανταγωνισμού πολιτιστικό περιβάλλον, μπορούμε να κινητοποιήσουμε πλήρως τον ενθουσιασμό, την πρωτοβουλία και τη δημιουργικότητα κάθε εργαζομένου, ώστε οι εργαζόμενοι να αγαπούν τη δουλειά τους και να κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν, ώστε να μπορούν να προσαρμοστούν στη δουλειά τους και να αξιοποιήσουν με τον καλύτερο τρόπο τα ταλέντα τους.
Συνανάπτυξη και επιτυχία κοινής χρήσης
Χωρίς τις προσπάθειες των εργαζομένων, δεν θα υπάρξει επιτυχία για την επιχείρηση, και χωρίς την επιτυχία της επιχείρησης, δεν θα υπάρξει επιτυχία για τους εργαζόμενους. Αφήστε τους υπαλλήλους και την εταιρεία να αναπτυχθούν μαζί και να αναπτυχθούν μαζί είναι η ιδέα ανάπτυξης ταλέντων που πάντα ακολουθούσε το CityMax. Το CityMax ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να συνδυάσουν τη δική τους ανάπτυξη με τον μακροπρόθεσμο προγραμματισμό της εταιρείας και να παρέχουν στους εργαζόμενους πολλαπλές διαδρομές ανάπτυξης και μοντέλα ανάπτυξης. Ως πλατφόρμα για την ανάπτυξη, την προώθηση και την υλοποίηση της αξίας των εργαζομένων, το CityMax προσπαθεί να δημιουργήσει καλές συνθήκες ανάπτυξης για κάθε εργαζόμενο και παρέχει έναν ευρύ χώρο ανάπτυξης για κάθε εργαζόμενο που είναι αποφασισμένος να γίνει ταλέντο, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να παίξουν τις μέγιστες δυνατότητές τους και συνειδητοποιήσουν την κοινή ανάπτυξη των εργαζομένων και της εταιρείας.
Το CityMax επιμένει στην έννοια της ισότητας για όλους και της φροντίδας για τα ταλέντα. Δεν υπάρχει διαφορά στο status μεταξύ των ανθρώπων, μόνο διαφορές στις ευθύνες. Η εταιρεία σέβεται την προσωπικότητα και την επιδίωξη των εργαζομένων, ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να βελτιώσουν τις ικανότητές τους και αναγνωρίζει τα επιτεύγματά τους. Ταυτόχρονα, τηρούμε την έννοια της στήριξης στους εργαζομένους για την ανάπτυξη, της ανάπτυξης για τους εργαζόμενους και της κοινής χρήσης των αναπτυξιακών αποτελεσμάτων με τους εργαζόμενους, εστιάζοντας στην ισορροπία των συμφερόντων τόσο της εταιρείας όσο και των εργαζομένων, υποστηρίζοντας την ενότητα και τη συνεργασία μεταξύ της εταιρείας και εργαζομένων, δημιουργώντας και μοιράζοντας μαζί αξία στην εργασία, και τελικά συνειδητοποιώντας τη σχέση μεταξύ της εταιρείας και των εργαζομένων. Αναπτύξτε μαζί και μοιραστείτε μια επιτυχημένη κατάσταση win-win.