Dèan a’ chuid as fheàrr de na tàlantan agad agus leasaich còmhla
Tha tàlant na bhunait airson leasachadh iomairt agus farpais. Tha CityMax a’ meas tàlantan mar a’ chiad ghoireas aig a’ chompanaidh, an urra ri tàlantan mar an ro-riatanach bunaiteach airson leasachadh corporra, a’ toirt urram do thàlantan mar an t-slat-tomhais bunaiteach airson leasachadh corporra, agus a’ brosnachadh leasachadh coitcheann a’ chompanaidh agus an luchd-obrach mar obair bhunaiteach na ro-innleachd tàlant. Ann an cleachdadh ghoireasan daonna, tha CityMax math air àrd-ùrlar a thoirt seachad airson gach seòrsa tàlant gus làn chluich a thoirt dha na tàlantan aca. Aig an aon àm, tro dhiofar dhòighean èifeachdach, an-còmhnaidh a 'leasachadh an ìre de stiùireadh goireasan daonna agus coileanta càileachd tàlantan, a' brosnachadh co-leasachadh iomairtean agus luchd-obrach, agus leig luchd-obrach a 'roinn euchdan leasachadh iomairt, a' coileanadh coitcheann leasachadh agus soirbheas a roinn.
Dèan am feum as fheàrr de thàlantan
Bidh CityMax a’ cumail ris an fheallsanachd gnìomhachais a tha ag amas air daoine, ag iarraidh air daoine a chruinneachadh le cothroman leasachaidh farsaing, agus daoine a bhrosnachadh le amasan dreuchdail breagha. Le bhith a’ stèidheachadh uidheamachd tàlant saidheansail agus èifeachdach, a’ cruthachadh àrainneachd fàis tàlant adhartach is math, tha sinn dealasach a thaobh a bhith a’ toirt cothrom do gach neach-obrach na tàlantan aca a thaisbeanadh gu h-iomlan, agus le bhith a’ cruthachadh chothroman leasachaidh pearsanta gu cunbhalach, gus am bi na tàlantan aig gach seòrsa. comas air soirbheachadh agus coileanadh a choileanadh Cothroman agus àrd-ùrlaran airson fèin-luach.
A thaobh cosnadh, tha CityMax a’ cumail ris a’ bhun-bheachd mu bhith a’ toirt urram do thàlantan agus chruthachalachd, tha sinn a’ cur cuideam chan ann a-mhàin air teisteanasan acadaimigeach ach cuideachd air comasan, chan ann a-mhàin air dioplòmaichean, ach cuideachd air coileanadh, comas agus comas .. Tro bhith a’ stèidheachadh uidheamachd farpais chothromach agus deagh àrainneachd chultarail, is urrainn dhuinn dealas, iomairt agus cruthachalachd gach neach-obrach a ghluasad gu h-iomlan, gus an urrainn do luchd-obrach an cuid obrach a ghràdhachadh agus an dìcheall a dhèanamh, gus an urrainn dhaibh gabhail ris an obair aca, agus an fheum as fheàrr a dhèanamh de na tàlantan aca.
Co-leasachadh agus roinneadh soirbheachas
Às aonais oidhirpean luchd-obrach, cha bhith soirbheachas sam bith don iomairt, agus às aonais soirbheachas na h-iomairt, cha bhith soirbheachas sam bith don luchd-obrach. Leig leis an luchd-obrach agus a’ chompanaidh fàs còmhla agus leasachadh còmhla tha am bun-bheachd leasachadh tàlant a tha CityMax air cumail ris a-riamh. Bidh CityMax a’ brosnachadh luchd-obrach an leasachadh fhèin a chur còmhla ri dealbhadh fad-ùine na companaidh, agus a’ toirt iomadh slighe fàis agus modalan leasachaidh do luchd-obrach. Mar àrd-ùrlar airson leasachadh luchd-obrach, adhartachadh agus coileanadh luach, bidh CityMax a’ strì ri suidheachaidhean fàis math a chruthachadh airson gach neach-obrach, agus a’ toirt seachad àite leasachaidh farsaing airson gach neach-obrach a tha dìorrasach a bhith nan tàlant, gus an urrainn do luchd-obrach an comas as motha a chluich agus tuigsinn Leasachadh cumanta luchd-obrach agus a 'chompanaidh.
Tha CityMax ag iarraidh air bun-bheachd co-ionannachd dha na h-uile agus cùram airson tàlantan. Chan eil diofar ann an inbhe eadar daoine, dìreach eadar-dhealachaidhean ann an dleastanasan. Tha a 'chompanaidh a' toirt spèis do phearsantachd agus tòir luchd-obrach, a 'brosnachadh luchd-obrach gus an comasan a leasachadh, agus ag aithneachadh na choilean iad. Aig an aon àm, tha sinn a 'cumail ris a' bhun-bheachd a bhith an crochadh air luchd-obrach airson leasachadh, a 'leasachadh airson luchd-obrach, agus a' co-roinn toraidhean leasachaidh le luchd-obrach, a 'cur cudrom air an cothromachadh ùidhean an dà chuid a' chompanaidh agus luchd-obrach, a 'tagradh aonachd agus co-obrachadh eadar a' chompanaidh agus luchd-obrach, a’ cruthachadh agus a’ roinn luach còmhla aig an obair, agus aig a’ cheann thall a’ tuigsinn an dàimh eadar a’ chompanaidh agus luchd-obrach. Leasaich còmhla agus roinn suidheachadh buannachadh soirbheachail.