Iskoristite svoje talente najbolje i razvijajte se zajedno
Talent je temelj razvoja poduzeća i konkurencije. CityMax talente smatra prvim resursom tvrtke, oslanja se na talente kao temeljni preduvjet korporativnog razvoja, poštuje talente kao temeljni kriterij korporativnog razvoja te promiče zajednički razvoj tvrtke i zaposlenika kao temeljnu zadaću talent strategije. U praksi ljudskih potencijala, CityMax je dobar u pružanju pozornice za sve vrste talenata da u potpunosti ispolje svoje talente. U isto vrijeme, kroz niz učinkovitih načina, stalno poboljšavajte razinu upravljanja ljudskim resursima i sveobuhvatnu kvalitetu talenata, promičite zajednički razvoj poduzeća i zaposlenika i dopustite zaposlenicima da dijele postignuća razvoja poduzeća, postignu zajednički razvoj i podijeliti uspjeh.
Iskoristite talente na najbolji način
CityMax drži se poslovne filozofije usmjerene na ljude, inzistira na okupljanju ljudi sa širokim razvojnim perspektivama i inspiriranju ljudi s lijepim karijernim ciljevima. Uspostavom znanstvenog i učinkovitog mehanizma za talente, stvaranjem pozitivnog i dobrog okruženja za rast talenata, posvećeni smo pružanju svakom zaposleniku pozornice za potpuno ispoljavanje svojih talenata i stalnim stvaranjem prilika za osobni razvoj, tako da sve vrste talenata imaju sposobnost postizanja uspjeha i realizacije Mogućnosti i platforme za vlastitu vrijednost.
Što se tiče zapošljavanja, CityMax se drži koncepta poštivanja talenata i kreativnosti, ističemo ne samo akademske kvalifikacije, već i sposobnosti, ne samo diplome, već i učinak, sposobnost i potencijal. Kroz uspostavu mehanizma poštenog natjecanja i dobre kulturnom okruženju, možemo u potpunosti mobilizirati entuzijazam, inicijativu i kreativnost svakog zaposlenika, kako bi zaposlenici voljeli svoj posao i davali sve od sebe, kako bi se mogli prilagoditi svom poslu, te kako bi mogli najbolje iskoristiti svoje talente.
Zajednički razvoj i dijeljenje uspjeha
Bez truda zaposlenika neće biti uspjeha za poduzeće, a bez uspjeha poduzeća neće biti uspjeha za zaposlenike. Neka zaposlenici i tvrtka zajedno rastu i zajedno se razvijaju koncept je razvoja talenata kojeg se CityMax uvijek pridržavao. CityMax potiče zaposlenike na usklađivanje vlastitog razvoja s dugoročnim planiranjem tvrtke te zaposlenicima omogućuje više puteva rasta i modela razvoja. Kao platforma za razvoj zaposlenika, promicanje i ostvarivanje vrijednosti, CityMax nastoji stvoriti dobre uvjete za rast svakog zaposlenika, te pruža širok razvojni prostor za svakog zaposlenika koji je odlučan postati talent, kako bi zaposlenici mogli razviti svoj najveći potencijal i ostvariti zajednički razvoj zaposlenika i tvrtke.
CityMax inzistira na konceptu jednakosti za sve i brige za talente. Ne postoje razlike u statusu među ljudima, samo razlike u odgovornostima. Tvrtka poštuje osobnost i stremljenje zaposlenika, potiče zaposlenike na poboljšanje njihovih sposobnosti i priznaje njihova postignuća. Istovremeno, držimo se koncepta oslanjanja na zaposlenike za razvoj, razvoja za zaposlenike i dijeljenja razvojnih rezultata sa zaposlenicima, fokusirajući se na ravnotežu interesa tvrtke i zaposlenika, zagovarajući jedinstvo i suradnju između tvrtke i zaposlenika, zajedničko stvaranje i dijeljenje vrijednosti na poslu te u konačnici ostvarenje odnosa između tvrtke i zaposlenika. Razvijajte se zajedno i dijelite uspješnu situaciju u kojoj svi pobjeđuju.