Օգտագործեք ձեր տաղանդները և զարգացրեք միասին
Տաղանդը ձեռնարկությունների զարգացման և մրցակցության հիմքն է: CityMax-ը տաղանդները համարում է ընկերության առաջին ռեսուրսը, հենվում է տաղանդների վրա՝ որպես կորպորատիվ զարգացման հիմնարար նախապայման, հարգում է տաղանդները՝ որպես կորպորատիվ զարգացման հիմնարար չափանիշ, և նպաստում է ընկերության և աշխատակիցների ընդհանուր զարգացմանը՝ որպես տաղանդի ռազմավարության հիմնարար խնդիր: Մարդկային ռեսուրսների պրակտիկայում CityMax-ը լավ է տրամադրում հարթակ բոլոր տեսակի տաղանդների համար՝ իրենց տաղանդներին լիարժեք խաղալու համար: Միևնույն ժամանակ, տարբեր արդյունավետ ուղիների միջոցով մշտապես բարելավել մարդկային ռեսուրսների կառավարման մակարդակը և տաղանդների համապարփակ որակը, նպաստել ձեռնարկությունների և աշխատակիցների փոխադարձ զարգացմանը և թույլ տալ աշխատակիցներին կիսել ձեռնարկությունների զարգացման ձեռքբերումները, հասնել ընդհանուր զարգացման և կիսել հաջողությունը:
Լավագույնս օգտագործեք տաղանդները
CityMax-ը հավատարիմ է մարդկանց ուղղված բիզնեսի փիլիսոփայությանը, պնդում է մարդկանց հավաքել զարգացման լայն հեռանկարներով և ոգեշնչել մարդկանց գեղեցիկ կարիերայի նպատակներով: Ստեղծելով գիտական և արդյունավետ տաղանդների մեխանիզմ, ստեղծելով տաղանդների աճի դրական և լավ միջավայր՝ մենք պարտավորվում ենք յուրաքանչյուր աշխատակցին տրամադրել իրենց տաղանդները լիարժեք դրսևորելու հարթակ և մշտապես ստեղծելով անհատական զարգացման հնարավորություններ, որպեսզի բոլոր տեսակի տաղանդներն ունենան հաջողության հասնելու կարողություն և իրագործում Ինքնարժեքի համար հնարավորություններ և հարթակներ:
Զբաղվածության առումով CityMax-ը հավատարիմ է տաղանդները և ստեղծագործականությունը հարգելու հայեցակարգին, մենք կարևորում ենք ոչ միայն ակադեմիական որակավորումները, այլև կարողությունները, ոչ միայն դիպլոմները, այլև կատարողականը, կարողությունները և ներուժը: Արդար մրցակցության մեխանիզմի և բարի ստեղծման միջոցով: մշակութային միջավայրում մենք կարող ենք լիովին մոբիլիզացնել յուրաքանչյուր աշխատակցի ոգևորությունը, նախաձեռնությունը և ստեղծագործությունը, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան սիրել իրենց աշխատանքը և անել լավագույնը, որպեսզի նրանք կարողանան հարմարվել իրենց աշխատանքին և լավագույնս օգտագործել իրենց տաղանդները:
Համատեղ զարգացում և հաջողության փոխանակում
Առանց աշխատակիցների ջանքերի, ձեռնարկությունը չի լինի հաջողություն, իսկ առանց ձեռնարկության հաջողության չի լինի աշխատողների համար: Թող աշխատակիցներն ու ընկերությունը միասին աճեն և զարգանան միասին, դա տաղանդների զարգացման հայեցակարգն է, որին CityMax-ը միշտ հավատարիմ է եղել: CityMax-ը խրախուսում է աշխատակիցներին համատեղել սեփական զարգացումը ընկերության երկարաժամկետ պլանավորման հետ և աշխատակիցներին տրամադրել աճի բազմաթիվ ուղիներ և զարգացման մոդելներ: Որպես աշխատակիցների զարգացման, առաջխաղացման և արժեքի իրացման հարթակ, CityMax-ը ձգտում է ստեղծել աճի լավ պայմաններ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար և տրամադրում է զարգացման լայն տարածք յուրաքանչյուր աշխատակցի համար, ով վճռական է դառնալ տաղանդ, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան խաղալ իրենց ամենամեծ ներուժը և գիտակցել աշխատողների և ընկերության ընդհանուր զարգացումը:
CityMax-ը պնդում է բոլորի համար հավասարության և տաղանդների նկատմամբ հոգատարության հայեցակարգը: Մարդկանց միջև կարգավիճակի տարբերություն չկա, միայն պարտականությունների տարբերություններ կան։ Ընկերությունը հարգում է աշխատակիցների անհատականությունը և ձգտումը, խրախուսում է աշխատակիցներին բարելավել իրենց կարողությունները և ճանաչում նրանց ձեռքբերումները: Միևնույն ժամանակ, մենք հավատարիմ ենք զարգացման համար աշխատողների վրա հույս դնելու, աշխատողների համար զարգանալու և զարգացման արդյունքների աշխատակիցների հետ կիսելու հայեցակարգին, կենտրոնանալով ինչպես ընկերության, այնպես էլ աշխատակիցների շահերի հավասարակշռության վրա, պաշտպանելով ընկերության և համագործակցության միասնությունը և համագործակցությունը: աշխատակիցներ՝ ստեղծելով և կիսելով արժեքները աշխատավայրում և, ի վերջո, գիտակցելով ընկերության և աշխատակիցների միջև հարաբերությունները: Զարգացեք միասին և կիսվեք հաջողակ շահեկան իրավիճակով: