자신의 재능을 최대한 활용하고 함께 발전
인재는 기업 발전과 경쟁의 기초입니다. CityMax는 인재를 회사의 첫 번째 자원으로 간주하고, 인재를 기업 발전의 기본 전제 조건으로 삼고, 인재를 기업 발전의 기본 기준으로 존중하며, 회사와 직원의 공동 발전을 인재 전략의 기본 과제로 장려합니다. 인적 자원 분야에서 CityMax는 모든 종류의 재능이 자신의 재능을 최대한 발휘할 수 있는 무대를 제공하는 데 능숙합니다. 동시에 다양한 효과적인 방법을 통해 인적 자원 관리 수준과 인재의 종합적인 품질을 지속적으로 향상시키고 기업과 직원의 상호 발전을 촉진하며 직원이 기업 발전 성과를 공유하고 공동 발전과 성공을 공유합니다.
재능을 최대한 활용하라
CityMax는 사람 중심의 비즈니스 철학을 고수하고, 폭넓은 발전 전망을 가진 사람들을 모으고, 아름다운 경력 목표를 가진 사람들에게 영감을 주는 것을 고집합니다. 과학적이고 효과적인 인재 메커니즘을 확립하고, 긍정적이고 좋은 인재 성장 환경을 조성함으로써 모든 직원이 자신의 재능을 마음껏 발휘할 수 있는 무대를 제공하고, 지속적으로 개인 개발 기회를 창출하여 모든 종류의 인재가 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 성공과 실현을 달성할 수 있는 능력 자기 가치를 위한 기회와 플랫폼.
채용에 있어서 CityMax는 재능과 창의성을 존중하는 이념을 견지하며, 학력뿐만 아니라 능력, 졸업장뿐만 아니라 성과, 능력, 잠재력도 강조합니다. 문화적 환경을 통해 우리는 모든 직원의 열정, 주도성, 창의성을 충분히 동원하여 직원들이 자신의 일을 사랑하고 최선을 다할 수 있도록 하며, 자신의 업무에 적응하고 자신의 재능을 최대한 활용할 수 있도록 할 수 있습니다.
공동개발과 공유의 성공
직원의 노력 없이는 기업의 성공도 없고, 기업의 성공 없이는 직원의 성공도 없습니다. 직원과 회사가 함께 성장하고 함께 발전하도록 하는 것이 시티맥스가 항상 고수해온 인재육성 이념입니다. CityMax는 직원들이 자신의 발전과 회사의 장기 계획을 결합하도록 장려하고 직원들에게 다양한 성장 경로와 개발 모델을 제공합니다. 직원 개발, 승진 및 가치 실현을 위한 플랫폼인 CityMax는 모든 직원이 좋은 성장 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며, 인재가 되고자 하는 모든 직원에게 광범위한 개발 공간을 제공하여 직원이 최고의 잠재력을 발휘하고 직원과 회사의 공동 발전을 실현합니다.
CityMax는 모두를 위한 평등과 재능에 대한 배려라는 개념을 고집합니다. 사람 사이에는 지위의 차이가 없고 책임의 차이만 있을 뿐입니다. 회사는 직원의 인격과 추구를 존중하고 직원의 능력 향상을 장려하며 성과를 인정합니다. 동시에 우리는 발전을 위해 직원에 의존하고, 직원을 위해 발전하고, 개발 결과를 직원과 공유한다는 개념을 고수하고 회사와 직원 모두의 이익 균형에 중점을 두고 회사와 직원 간의 단결과 협력을 옹호합니다. 일터에서 함께 가치를 창출하고 공유하며, 궁극적으로 회사와 직원의 관계를 실현하는 것입니다. 함께 발전하고 성공적인 win-win 상황을 공유하십시오.