Талантын мыкты кылып, бирге өнүктүрүңүз
Талант - бул ишкананы өнүктүрүүнүн жана атаандаштыктын негизи. CityMax таланттарды компаниянын биринчи ресурсу катары карайт, корпоративдик өнүгүүнүн негизги шарты катары таланттарга таянат, корпоративдик өнүгүүнүн негизги критерийи катары таланттарды урматтайт жана таланттар стратегиясынын негизги милдети катары компаниянын жана кызматкерлердин жалпы өнүгүүсүнө көмөк көрсөтөт. Адам ресурстарынын практикасында CityMax таланттардын бардык түрлөрүнө өз таланттарын толук ойнотуу үчүн сахнаны камсыз кылууда жакшы. Ошол эле учурда, ар кандай эффективдүү жолдор аркылуу, адам ресурстарын башкаруунун деңгээлин жана таланттардын ар тараптуу сапатын тынымсыз жогорулатуу, ишканалардын жана кызматкерлердин өз ара өнүгүүсүнө көмөктөшүү жана кызматкерлерге ишкананын өнүгүүсүнүн жетишкендиктери менен бөлүшүү, жалпы өнүгүүгө жетишүү жана ийгилик менен бөлүшүү.
Таланттарды мыкты пайдалангыла
CityMax адамдарга багытталган бизнес философиясын карманат, өнүгүүнүн кең келечеги бар адамдарды чогултууну жана адамдарды жакшы карьералык максаттарга шыктандырууну талап кылат. Илимий жана эффективдүү талант механизмин түзүү, позитивдүү жана жакшы таланттардын өсүү чөйрөсүн түзүү менен, биз ар бир кызматкерге өз таланттарын толук көрсөтүү үчүн сахнаны камсыз кылууга жана ар дайым таланттардын бардык түрлөрүнө ээ болушу үчүн жеке өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүн түзүүгө умтулабыз. ийгиликке жетүү жана ишке ашыруу мүмкүнчүлүгү өзүн-өзү сыйлоо үчүн мүмкүнчүлүктөр жана платформалар.
Иш менен камсыз кылуу жагынан CityMax таланттарды жана чыгармачылыкты сыйлоо концепциясын карманат, биз бир гана академиялык квалификацияны эмес, жөндөмдүүлүктөргө да басым жасайбыз, дипломдорго гана эмес, аткаруучулукка, жөндөмдүүлүккө жана потенциалга да басым жасайбыз.. Таза атаандаштык механизмин түзүү жана жакшы маданий чөйрөдө, биз ар бир кызматкердин дилгирлигин, демилгесин жана чыгармачылыгын толук мобилизациялай алабыз, кызматкерлер өз ишин сүйүп, колунан келгендин баарын жасай алышат, алар өз ишине ылайыкташа алышат, таланттарын мыкты пайдалана алышат.
Биргелешип өнүгүү жана ийгиликти бөлүшүү
Кызматкерлердин куч-аракети болмоюнча ишкананын, ал эми ишкананын ийги-лиги болмоюнча жумушчулардын да ийгилиги болбойт. Кызматкерлер менен компания бирге өнүгүп, бирге өнүгүп, CityMax дайыма карманып келген талантты өнүктүрүү концепциясы. CityMax кызматкерлерди өздөрүнүн өнүгүүсүн компаниянын узак мөөнөттүү пландоосу менен айкалыштырууга үндөп, кызматкерлерге өсүү жолдорун жана өнүгүү моделдерин сунуштайт. Кызматкерлерди өнүктүрүү, көтөрүү жана баалуулуктарды ишке ашыруу платформасы катары CityMax ар бир кызматкер үчүн жакшы өсүү шарттарын түзүүгө умтулат жана таланттуу болууга чечкиндүү болгон ар бир кызматкер үчүн кеңири өнүгүү мейкиндигин камсыздайт, ошентип кызматкерлер өздөрүнүн эң чоң потенциалын жана кызматкерлердин жана компаниянын жалпы өнүгүүсүн ишке ашыруу.
CityMax бардыгы үчүн теңдик жана таланттарга кам көрүү концепциясын талап кылат. Адамдардын ортосунда статустун айырмасы жок, болгону милдеттердин айырмасы бар. Компания кызматкерлердин инсандыгын жана умтулуусун сыйлайт, кызматкерлерди алардын жөндөмдүүлүктөрүн жогорулатууга үндөйт жана алардын жетишкендиктерин баалайт. Ошол эле учурда биз кызматкерлерге таянуу концепциясын карманабыз, кызматкерлер үчүн иштеп чыгуу жана өнүгүү натыйжаларын кызматкерлер менен бөлүшүү, компаниянын жана кызматкерлердин кызыкчылыктарынын тең салмактуулугуна басым жасоо, компаниянын ортосундагы биримдикти жана кызматташтыкты жактайбыз. кызматкерлер, жумушта бирге баалуулуктарды түзүү жана бөлүшүү жана акырында компания менен кызматкерлердин ортосундагы мамилени ишке ашыруу. Бирге өнүктүрүңүз жана ийгиликтүү утуш кырдаалын бөлүшүңүз.