Izmantojiet savus talantus un attīstieties kopā
Talants ir uzņēmuma attīstības un konkurences pamats. CityMax uzskata talantus par uzņēmuma pirmo resursu, paļaujas uz talantiem kā korporatīvās attīstības pamatnosacījumu, ciena talantus kā korporatīvās attīstības pamatkritēriju, kā arī veicina uzņēmuma un darbinieku kopīgu attīstību kā talantu stratēģijas pamatuzdevums. Cilvēkresursu praksē CityMax labi spēj nodrošināt skatuvi visu veidu talantiem, lai viņi varētu pilnībā izspēlēt savus talantus. Tajā pašā laikā, izmantojot dažādus efektīvus veidus, pastāvīgi uzlabojiet cilvēkresursu vadības līmeni un visaptverošu talantu kvalitāti, veiciniet uzņēmumu un darbinieku savstarpēju attīstību un ļaujiet darbiniekiem dalīties ar uzņēmuma attīstības sasniegumiem, panākt kopīgu attīstību un dalīties ar panākumiem.
Vislabāk izmantojiet talantus
CityMax ievēro uz cilvēkiem orientētu biznesa filozofiju, uzstāj, lai pulcētu cilvēkus ar plašām attīstības perspektīvām un iedvesmotu cilvēkus ar skaistiem karjeras mērķiem. Izveidojot zinātnisku un efektīvu talantu mehānismu, radot pozitīvu un labu talantu izaugsmes vidi, mēs esam apņēmušies nodrošināt ikvienam darbiniekam iespēju pilnībā parādīt savus talantus, kā arī pastāvīgi radot personīgās attīstības iespējas, lai visa veida talantiem būtu spēja gūt panākumus un realizāciju Pašvērtības iespējas un platformas.
Nodarbinātības ziņā CityMax pieturas pie talantu un radošuma cieņas koncepcijas, mēs akcentējam ne tikai akadēmisko kvalifikāciju, bet arī spējas, ne tikai diplomus, bet arī sniegumu, spējas un potenciālu.. Izveidojot godīgas konkurences mehānismu un labu kultūrvide, mēs varam pilnībā mobilizēt ikviena darbinieka entuziasmu, iniciatīvu un radošumu, lai darbinieki mīlētu savu darbu un darītu visu iespējamo, lai viņi varētu pielāgoties savam darbam un pēc iespējas labāk izmantot savus talantus.
Kopīga attīstība un dalīšanās ar panākumiem
Bez darbinieku pūlēm uzņēmumam nebūs panākumu, un bez uzņēmuma panākumiem nebūs panākumu arī darbiniekiem. Ļaujiet darbiniekiem un uzņēmumam augt kopā un attīstīties kopā – tā ir talantu attīstības koncepcija, kuru CityMax vienmēr ir ievērojis. CityMax mudina darbiniekus apvienot savu attīstību ar uzņēmuma ilgtermiņa plānošanu un nodrošināt darbiniekiem vairākus izaugsmes ceļus un attīstības modeļus. Kā platforma darbinieku attīstībai, veicināšanai un vērtības apgūšanai, CityMax cenšas radīt labus izaugsmes apstākļus ikvienam darbiniekam un nodrošina plašu attīstības telpu ikvienam darbiniekam, kurš ir apņēmies kļūt par talantu, lai darbinieki varētu izmantot savu lielāko potenciālu un realizēt darbinieku un uzņēmuma kopējo attīstību.
CityMax uzstāj uz ideju par vienlīdzību visiem un rūpēm par talantiem. Cilvēku statusā nav atšķirības, atšķiras tikai pienākumi. Uzņēmums ciena darbinieku personību un tiekšanos, mudina darbiniekus pilnveidot savas spējas un atzīst viņu sasniegumus. Vienlaikus mēs pieturamies pie koncepcijas paļauties uz darbiniekiem attīstībā, attīstīties darbiniekiem un dalīties attīstības rezultātos ar darbiniekiem, koncentrējoties uz uzņēmuma un darbinieku interešu līdzsvaru, iestājoties par vienotību un sadarbību starp uzņēmumu un darbiniekiem, kopā radot un daloties vērtībā darbā un galu galā apzinoties attiecības starp uzņēmumu un darbiniekiem. Attīstieties kopā un dalieties veiksmīgā, abpusēji izdevīgā situācijā.