ଜଣଙ୍କର ପ୍ରତିଭାର ସର୍ବୋତ୍ତମ କର ଏବଂ ଏକତ୍ର ବିକାଶ କର |
ପ୍ରତିଭା ହେଉଛି ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶ ଏବଂ ପ୍ରତିଯୋଗିତାର ମୂଳଦୁଆ | ସିଟିମାକ୍ସ ପ୍ରତିଭାକୁ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରଥମ ଉତ୍ସ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରେ, କର୍ପୋରେଟ୍ ବିକାଶର ମ fundamental ଳିକ ସର୍ତ୍ତ ଭାବରେ ପ୍ରତିଭା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ, ପ୍ରତିଭାକୁ କର୍ପୋରେଟ୍ ବିକାଶର ମ fundamental ଳିକ ମାନଦଣ୍ଡ ଭାବରେ ସମ୍ମାନ କରେ ଏବଂ ପ୍ରତିଭା ରଣନୀତିର ମ task ଳିକ କାର୍ଯ୍ୟ ଭାବରେ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସାଧାରଣ ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ | ମାନବ ସମ୍ବଳ ଅଭ୍ୟାସରେ, ସିଟି ମ୍ୟାକ୍ସ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାରର ପ୍ରତିଭାଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରତିଭାକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖେଳ ଦେବା ପାଇଁ ଏକ ମଞ୍ଚ ଯୋଗାଇବାରେ ଭଲ | ଏଥି ସହିତ, ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଉପାୟ ମାଧ୍ୟମରେ, ମାନବ ସମ୍ବଳ ପରିଚାଳନା ସ୍ତର ଏବଂ ପ୍ରତିଭାର ବ୍ୟାପକ ଗୁଣବତ୍ତାକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉନ୍ନତ କର, ଉଦ୍ୟୋଗ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାରସ୍ପରିକ ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କର ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶର ସଫଳତା ବାଣ୍ଟିବାକୁ ଦିଅ, ସାଧାରଣ ବିକାଶ ହାସଲ କର ଏବଂ ସଫଳତା ଅଂଶୀଦାର କରନ୍ତୁ |
ପ୍ରତିଭାର ସର୍ବୋତ୍ତମ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ |
ସିଟିମାକ୍ସ ଲୋକ-ଆଧାରିତ ବ୍ୟବସାୟ ଦର୍ଶନକୁ ଅନୁସରଣ କରେ, ବ୍ୟାପକ ବିକାଶ ଆଶା ଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ଏକତ୍ର କରିବାକୁ ଏବଂ ସୁନ୍ଦର କ୍ୟାରିୟର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବାକୁ ଜିଦ୍ ଧରିଥାଏ | ଏକ ବ scientific ଜ୍ଞାନିକ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପ୍ରତିଭା ଯନ୍ତ୍ରକ establishing ଶଳ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରି, ଏକ ସକରାତ୍ମକ ଏବଂ ଉତ୍ତମ ପ୍ରତିଭା ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରି, ଆମେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରତିଭାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ମଞ୍ଚ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତିବଦ୍ଧ ଏବଂ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିକାଶ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରି, ଯାହା ଦ୍ all ାରା ସମସ୍ତ ପ୍ରକାରର ପ୍ରତିଭା ରହିପାରିବେ | ସଫଳତା ହାସଲ କରିବାର କ୍ଷମତା ଏବଂ ଆତ୍ମ-ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ ସୁଯୋଗ ଏବଂ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ |
ରୋଜଗାର ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ସିଟିମାକ୍ସ ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳତାକୁ ସମ୍ମାନ କରିବାର ସଂକଳ୍ପକୁ ପାଳନ କରେ, ଆମେ କେବଳ ଏକାଡେମିକ୍ ଯୋଗ୍ୟତା ନୁହେଁ ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥାଉ, କେବଳ ଡିପ୍ଲୋମା ନୁହେଁ, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ସମ୍ଭାବନା ମଧ୍ୟ .. ଏକ ଉଚିତ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ପ୍ରଣାଳୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ମାଧ୍ୟମରେ ଏବଂ ଏକ ଭଲ ସାଂସ୍କୃତିକ ପରିବେଶ, ଆମେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସାହ, ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳତାକୁ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ସଂଗୃହିତ କରିପାରିବା, ଯାହା ଦ୍ employees ାରା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଭଲପାଇ ପାରିବେ ଏବଂ ଯଥାସମ୍ଭବ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ, ଯାହା ଦ୍ they ାରା ସେମାନେ ନିଜ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅନୁକୂଳ ହୋଇପାରିବେ ଏବଂ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରତିଭାର ସର୍ବୋତ୍ତମ ଉପଯୋଗ କରିପାରିବେ।
ସହ-ବିକାଶ ଏବଂ ସଫଳତା ବାଣ୍ଟିବା |
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉଦ୍ୟମ ବିନା, ଉଦ୍ୟୋଗ ପାଇଁ କ success ଣସି ସଫଳତା ମିଳିବ ନାହିଁ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗର ସଫଳତା ବିନା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କ success ଣସି ସଫଳତା ମିଳିବ ନାହିଁ | କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ଏକତ୍ର ବ grow ିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଏକତ୍ର ବିକାଶ କରିବାକୁ ହେଉଛି ପ୍ରତିଭା ବିକାଶ ଧାରଣା ଯାହା ସିଟିମାକ୍ସ ସର୍ବଦା ପାଳନ କରିଆସୁଛି | ସିଟିମାକ୍ସ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ନିଜର ବିକାଶକୁ କମ୍ପାନୀର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯୋଜନା ସହିତ ମିଶ୍ରଣ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକାଧିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପଥ ଏବଂ ବିକାଶ ମଡେଲ ଯୋଗାଇଥାଏ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିକାଶ, ପଦୋନ୍ନତି ଏବଂ ମୂଲ୍ୟର ହୃଦୟଙ୍ଗମ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଭାବରେ, ସିଟିମାକ୍ସ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉତ୍ତମ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରେ ଏବଂ ପ୍ରତିଭା ହେବାକୁ ସ୍ଥିର କରିଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟାପକ ବିକାଶ ସ୍ଥାନ ପ୍ରଦାନ କରେ, ଯାହା ଦ୍ employees ାରା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସର୍ବଶ୍ରେଷ୍ଠ ସମ୍ଭାବନା ଖେଳିପାରିବେ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ସାଧାରଣ ବିକାଶକୁ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କରନ୍ତୁ |
ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନତା ଏବଂ ପ୍ରତିଭାର ଯତ୍ନ ନେବା ପାଇଁ ସିଟିମାକ୍ସ ଜୋର ଦେଇଥାଏ | ଲୋକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥିତିରେ କ difference ଣସି ପାର୍ଥକ୍ୟ ନାହିଁ, କେବଳ ଦାୟିତ୍ differences ରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ | କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ଏବଂ ଅନୁସରଣକୁ ସମ୍ମାନ କରେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ସଫଳତାକୁ ସ୍ୱୀକୃତି ଦେଇଥାଏ | ଏଥି ସହିତ, ଆମେ ବିକାଶ ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବିକାଶ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ବିକାଶ ଫଳାଫଳ ବାଣ୍ଟିବା, ଉଭୟ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥର ସନ୍ତୁଳନ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା, କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟରେ ଏକତା ଏବଂ ସହଯୋଗକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ସଂକଳ୍ପକୁ ପାଳନ କରୁ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ, କାର୍ଯ୍ୟରେ ଏକତ୍ର ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି ଏବଂ ବାଣ୍ଟିବା, ଏବଂ ଶେଷରେ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପର୍କକୁ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କରିବା | ଏକତ୍ର ବିକାଶ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏକ ସଫଳ ବିଜୟ-ପରିସ୍ଥିତି ବାଣ୍ଟନ୍ତୁ |