Využite svoj talent a rozvíjajte sa spoločne
Talent je základom rozvoja podniku a konkurencie. CityMax považuje talenty za prvý zdroj spoločnosti, spolieha sa na talenty ako na základný predpoklad rozvoja spoločnosti, rešpektuje talenty ako základné kritérium rozvoja spoločnosti a presadzuje spoločný rozvoj spoločnosti a zamestnancov ako základnú úlohu stratégie talentov. V praxi ľudských zdrojov je CityMax dobrý v poskytovaní pódia pre všetky druhy talentov, aby mohli naplno hrať svoj talent. Zároveň rôznymi účinnými spôsobmi neustále zlepšovať úroveň riadenia ľudských zdrojov a komplexnú kvalitu talentov, podporovať vzájomný rozvoj podnikov a zamestnancov a umožniť zamestnancom zdieľať úspechy rozvoja podniku, dosahovať spoločný rozvoj a zdieľať úspech.
Využite čo najlepšie talenty
CityMax sa drží filozofie podnikania orientovanej na ľudí, trvá na zhromažďovaní ľudí so širokými perspektívami rozvoja a na inšpirovaní ľudí s krásnymi kariérnymi cieľmi. Zavedením vedeckého a efektívneho mechanizmu na rozvoj talentov, vytvorením pozitívneho a dobrého prostredia pre rast talentov sa zaviazali poskytnúť každému zamestnancovi príležitosť naplno prejaviť svoj talent a neustálym vytváraním príležitostí na osobný rozvoj, aby všetky druhy talentov mali schopnosť dosiahnuť úspech a realizáciu Príležitosti a platformy pre sebaúctu.
V oblasti zamestnania sa CityMax drží konceptu rešpektovania talentu a kreativity, kladieme dôraz nielen na akademickú kvalifikáciu, ale aj schopnosti, nielen diplomy, ale aj výkonnosť, schopnosti a potenciál.. Prostredníctvom zavedenia mechanizmu férovej súťaže a dobrého kultúrnom prostredí dokážeme naplno zmobilizovať nadšenie, iniciatívu a kreativitu každého zamestnanca, aby zamestnanci milovali svoju prácu a robili čo najlepšie, aby sa prispôsobili svojej práci a dokázali čo najlepšie využiť svoj talent.
Spoločný rozvoj a zdieľanie úspechu
Bez úsilia zamestnancov nebude úspech pre podnik a bez úspechu podniku nebude úspech pre zamestnancov. Nechajte zamestnancov a spoločnosť rásť a spoločne sa rozvíjať, to je koncept rozvoja talentov, ktorého sa CityMax vždy držal. CityMax povzbudzuje zamestnancov, aby spojili svoj vlastný rozvoj s dlhodobým plánovaním spoločnosti a poskytli zamestnancom viaceré cesty rastu a modely rozvoja. CityMax sa ako platforma pre rozvoj zamestnancov, propagáciu a realizáciu hodnoty snaží vytvárať dobré podmienky rastu pre každého zamestnanca a poskytuje široký rozvojový priestor pre každého zamestnanca, ktorý je odhodlaný stať sa talentom, aby zamestnanci mohli uplatniť svoj najväčší potenciál a realizovať Spoločný rozvoj zamestnancov a firmy.
CityMax trvá na koncepte rovnosti pre všetkých a starostlivosti o talenty. Medzi ľuďmi nie je rozdiel v postavení, iba rozdiely v zodpovednosti. Spoločnosť rešpektuje osobnosť a snahu zamestnancov, povzbudzuje zamestnancov, aby zlepšovali svoje schopnosti, a uznáva ich úspechy. Zároveň sa držíme konceptu spoliehania sa na zamestnancov pri rozvoji, rozvoji pre zamestnancov a zdieľaní výsledkov rozvoja so zamestnancami, pričom sa zameriavame na rovnováhu záujmov spoločnosti a zamestnancov, presadzujeme jednotu a spoluprácu medzi spoločnosťou a zamestnancov, spoločné vytváranie a zdieľanie hodnoty v práci a v konečnom dôsledku realizácia vzťahu medzi firmou a zamestnancami. Rozvíjajte sa spoločne a zdieľajte úspešnú obojstranne výhodnú situáciu.