Ka faa'iidayso kartidiisa oo si wadajir ah u horumariya
Kartidu waa aasaaska horumarinta ganacsiga iyo tartanka. CityMax waxay u tixgalinaysaa hibada inay tahay kheyraadka ugu horreeya ee shirkadda, waxay ku tiirsan tahay hibada oo ah shuruudaha aasaasiga ah ee horumarinta shirkadaha, waxay ixtiraamtaa hibada inay tahay halbeegga aasaasiga ah ee horumarinta shirkadaha, waxayna kor u qaaddaa horumarka guud ee shirkadda iyo shaqaalaha oo ah hawsha aasaasiga ah ee istiraatiijiyadda hibada. Ku dhaqanka kheyraadka aadanaha, CityMax waxay ku fiican tahay bixinta masraxa dhammaan noocyada hibada si ay u siiyaan ciyaar buuxda oo kartidooda ah. Isla markaana loo maro habab kala duwan oo wax ku ool ah, si joogto ah kor loogu qaado heerka maamulka shaqaalaha iyo tayada tayada dhamaystiran, kor u qaadida horumarinta ganacsiga iyo shaqaalaha, iyo in shaqaaluhu la wadaagaan guulaha horumarinta ganacsiga, la gaaro horumar guud iyo wadaag guul.
Ka faa'iidayso hibooyinka sida ugu fiican
CityMax waxay raacdaa falsafada ganacsiga ee ku jihaysan dadka, waxay ku adkaysanaysaa inay ururiso dadka leh rajooyin horumarineed oo ballaadhan, iyo dhiirigelinta dadka leh yoolalka xirfadeed ee quruxda badan. Anagoo samaynayna hannaan karti cilmiyeed oo wax ku ool ah, abuurista jawi korriin tayo leh oo wanaagsan, waxaa naga go'an inaan siinno shaqaale kasta marxalad uu si buuxda u soo bandhigo kartidooda, iyo inaan si joogto ah u abuurno fursado horumarineed oo shaqsiyeed, si dhammaan noocyada tayada leh ay u helaan kartida lagu gaadho guul iyo xaqiijinta Fursadaha iyo goobaha lagu qiimeeyo is-qiimaynta.
Marka la eego xagga shaqada, CityMax waxay u hoggaansantaa fikradda ixtiraamka hibada iyo hal-abuurka, waxaan xoogga saareynaa ma aha oo kaliya shahaadooyinka tacliinta laakiin sidoo kale awoodaha, ma aha oo kaliya shahaadooyinka, laakiin sidoo kale waxqabadka, kartida iyo kartida. deegaanka dhaqanka, waxaan si buuxda u abaabuli karnaa xamaasadda, hindisaha iyo hal-abuurka qof kasta oo shaqaale ah, si shaqaaluhu u jeclaadaan shaqadiisa oo ay u dadaalaan, si ay ula qabsadaan shaqadooda, oo ay uga faa'iidaystaan kartidooda.
Wada-horumarin iyo guul wadaag
Dadaalka shaqaaluhu la’aanteed ma jirto wax guul ah oo u soo hoyda ganacsiga, haddii aan la helin guulaystana ma jirto wax guul ah oo u gaar ah shaqaalaha. U oggolow shaqaalaha iyo shirkadu inay si wadajir ah u koraan oo ay si wadajir ah u horumariyaan waa fikradda horumarinta kartida ee CityMax ay had iyo jeer ku dheggan tahay. CityMax waxay ku dhiirigelisaa shaqaalaha inay isku daraan horumarkooda iyo qorshaynta mustaqbalka fog ee shirkadda, oo ay siiyaan shaqaalaha wadooyin badan oo korriin iyo qaabab horumarineed. Sida madal loogu talagalay horumarinta shaqaalaha, kor u qaadida iyo xaqiijinta qiimaha, CityMax waxay ku dadaalaysaa inay abuurto xaalado korriin oo wanaagsan shaqaale kasta, waxayna siisaa goob horumarineed oo ballaadhan shaqaale kasta oo go'aansaday inuu noqdo karti, si shaqaaluhu u ciyaaraan awooddooda ugu weyn iyo Xaqiiji horumarka guud ee shaqaalaha iyo shirkadda.
CityMax waxay ku adkaysanaysaa fikradda sinnaanta dadka oo dhan iyo daryeelka kartida. Ma jiro wax kala duwanaansho ah oo u dhexeeya dadka, kaliya waxay ku kala duwan yihiin xilalka. Shirkaddu waxay ixtiraamtaa shakhsiyadda iyo daba-galka shaqaalaha, waxay ku dhiirri-gelisaa shaqaalaha inay horumariyaan awooddooda, waxayna aqoonsadaan waxqabadkooda. Isla markaana, waxaan u hoggaansanahay fikradda ah ku-tiirsanaanta shaqaalaha si ay u horumariyaan, horumarinta shaqaalaha, iyo la wadaaga natiijooyinka horumarinta shaqaalaha, diiradda saara dheelitirka danaha shirkadda iyo shaqaalaha labadaba, u ololaynta midnimada iyo iskaashiga ka dhexeeya shirkadda iyo. shaqaalaha, abuurista iyo wadaaga qiimaha si wadajir ah shaqada, iyo ugu dambeyntii ogaan xiriirka ka dhexeeya shirkadda iyo shaqaalaha. Si wadajir ah u horumariya oo wadaaga xaalad guul-guul leh.