Искористите своје таленте и развијајте се заједно
Таленат је основа развоја предузећа и конкуренције. ЦитиМак сматра таленте првим ресурсом компаније, ослања се на таленте као основни предуслов за корпоративни развој, поштује таленте као основни критеријум за корпоративни развој и промовише заједнички развој компаније и запослених као основни задатак стратегије талената. У пракси људских ресурса, ЦитиМак је добар у обезбеђивању позорнице за све врсте талената да дају пуну игру својим талентима. Истовремено, на различите делотворне начине, стално побољшавајте ниво управљања људским ресурсима и свеобухватан квалитет талената, промовишете заједнички развој предузећа и запослених, и дозволите запосленима да деле достигнућа развоја предузећа, остварују заједнички развој и поделите успех.
На најбољи начин искористите таленте
ЦитиМак се придржава пословне филозофије оријентисане на људе, инсистира на окупљању људи са широким перспективама за развој и инспирисању људи са лепим циљевима у каријери. Успостављањем научног и ефикасног механизма талената, стварањем позитивног и доброг окружења за развој талената, посвећени смо томе да сваком запосленом пружимо позорницу да у потпуности покаже своје таленте, и сталним стварањем могућности за лични развој, тако да све врсте талената имају способност постизања успеха и реализације Могућности и платформе за самопоштовање.
У погледу запошљавања, ЦитиМак се придржава концепта уважавања талената и креативности, истичемо не само академске квалификације већ и способности, не само дипломе, већ и учинак, способност и потенцијал.. Кроз успостављање механизма фер конкуренције и доброг културном окружењу, можемо у потпуности да мобилишемо ентузијазам, иницијативу и креативност сваког запосленог, како би запослени волели свој посао и дали све од себе, како би се прилагодили свом послу и на најбољи начин искористили своје таленте.
Заједнички развој и дељење успеха
Без напора запослених, неће бити успеха предузећа, а без успеха предузећа неће бити успеха запослених. Нека запослени и компанија расту заједно и развијају се заједно је концепт развоја талената којег се ЦитиМак одувек придржавао. ЦитиМак подстиче запослене да комбинују сопствени развој са дугорочним планирањем компаније, и запосленима пружају више путева раста и развојних модела. Као платформа за развој запослених, промоцију и остваривање вредности, ЦитиМак настоји да створи добре услове за раст за сваког запосленог, и пружа широк развојни простор за сваког запосленог који је одлучан да постане таленат, како би запослени могли да остваре свој највећи потенцијал и реализују Заједнички развој запослених и компаније.
ЦитиМак инсистира на концепту једнакости за све и бриге за таленте. Не постоји разлика у статусу међу људима, само разлика у одговорностима. Компанија поштује личност и тежњу запослених, подстиче запослене да унапреде своје способности и признаје њихова достигнућа. Истовремено, придржавамо се концепта ослањања на запослене за развој, развоја за запослене, и дељења развојних резултата са запосленима, фокусирајући се на равнотежу интереса компаније и запослених, заговарајући јединство и сарадњу компаније и запосленима, стварајући и деле вредност заједно на послу, и на крају остварујући однос између компаније и запослених. Развијајте се заједно и делите успешну ситуацију у којој сви добијају.