Fanya vyema talanta za mtu na kukuza pamoja
Talent ni msingi wa maendeleo ya biashara na ushindani. CityMax inachukulia talanta kama rasilimali ya kwanza ya kampuni, inategemea talanta kama hitaji la msingi la maendeleo ya shirika, inaheshimu talanta kama kigezo cha msingi cha maendeleo ya shirika, na inakuza maendeleo ya pamoja ya kampuni na wafanyikazi kama jukumu la msingi la mkakati wa talanta. Katika mazoezi ya rasilimali watu, CityMax ni nzuri katika kutoa jukwaa kwa kila aina ya talanta kutoa kucheza kamili kwa talanta zao. Wakati huo huo, kwa njia mbalimbali za ufanisi, kuboresha daima kiwango cha usimamizi wa rasilimali watu na ubora wa kina wa vipaji, kukuza maendeleo ya pamoja ya makampuni ya biashara na wafanyakazi, na kuruhusu wafanyakazi kushiriki mafanikio ya maendeleo ya biashara, kufikia maendeleo ya kawaida na kushiriki mafanikio.
Tumia vyema vipaji
CityMax inafuata falsafa ya biashara inayolenga watu, inasisitiza kukusanya watu walio na matarajio mapana ya maendeleo, na kuwatia moyo watu walio na malengo mazuri ya kazi. Kwa kuanzisha utaratibu wa kisayansi na madhubuti wa talanta, kuunda mazingira mazuri na mazuri ya ukuaji wa talanta, tumejitolea kumpa kila mfanyakazi jukwaa la kuonyesha kikamilifu talanta zao, na kwa kuunda kila wakati fursa za maendeleo ya kibinafsi, ili kila aina ya talanta uwezo wa kufikia mafanikio na utambuzi Fursa na majukwaa ya kujithamini.
Kwa upande wa ajira, CityMax inazingatia dhana ya kuheshimu vipaji na ubunifu, tunasisitiza si tu sifa za kitaaluma lakini pia uwezo, si tu diploma, lakini pia utendaji, uwezo na uwezo.. Kupitia uanzishwaji wa utaratibu wa ushindani wa haki na mzuri. mazingira ya kitamaduni, tunaweza kuhamasisha kikamilifu shauku, mpango na ubunifu wa kila mfanyakazi, ili wafanyakazi waweze kupenda kazi zao na kufanya kazi nzuri zaidi, ili waweze kukabiliana na kazi zao, na waweze kutumia vyema vipaji vyao.
Maendeleo ya pamoja na mafanikio ya kushiriki
Bila juhudi za wafanyikazi, hakutakuwa na mafanikio kwa biashara, na bila mafanikio ya biashara, hakutakuwa na mafanikio kwa wafanyikazi. Wacha wafanyikazi na kampuni wakue pamoja na kukuza pamoja ni dhana ya ukuzaji wa talanta ambayo CityMax imekuwa ikizingatia kila wakati. CityMax inawahimiza wafanyakazi kuchanganya maendeleo yao wenyewe na mipango ya muda mrefu ya kampuni, na kuwapa wafanyakazi njia nyingi za ukuaji na miundo ya maendeleo. Kama jukwaa la ukuzaji wa wafanyikazi, kukuza na utambuzi wa thamani, CityMax inajitahidi kuunda hali nzuri ya ukuaji kwa kila mfanyakazi, na hutoa nafasi pana ya maendeleo kwa kila mfanyakazi ambaye amedhamiria kuwa talanta, ili wafanyikazi waweze kucheza uwezo wao mkubwa na kutambua Maendeleo ya pamoja ya wafanyakazi na kampuni.
CityMax inasisitiza juu ya dhana ya usawa kwa wote na kujali vipaji. Hakuna tofauti ya hadhi kati ya watu, tofauti tu katika majukumu. Kampuni inaheshimu utu na ufuatiliaji wa wafanyikazi, inahimiza wafanyikazi kuboresha uwezo wao, na inatambua mafanikio yao. Wakati huo huo, tunazingatia dhana ya kutegemea wafanyikazi kwa maendeleo, kukuza wafanyikazi, na kushiriki matokeo ya maendeleo na wafanyikazi, tukizingatia usawa wa masilahi ya kampuni na wafanyikazi, kutetea umoja na ushirikiano kati ya kampuni na wafanyikazi. wafanyakazi, kuunda na kugawana thamani pamoja kazini, na hatimaye kutambua uhusiano kati ya kampuni na wafanyakazi. Kuza pamoja na kushiriki hali ya mafanikio ya kushinda-kushinda.