מאַכן די בעסטער פון די טאלאנטן און אַנטוויקלען צוזאַמען
טאַלאַנט איז דער יסוד פון פאַרנעמונג אַנטוויקלונג און פאַרמעסט. סיטימאַקס באַטראַכט טאלאנטן ווי דער ערשטער מיטל פון די פירמע, רילייז אויף טאלאנטן ווי די פונדאַמענטאַל פּרירעקוואַזאַט פֿאַר פֿירמע אַנטוויקלונג, רעספּעקט טאַלאַנץ ווי די פונדאַמענטאַל קריטעריע פֿאַר פֿירמע אַנטוויקלונג, און פּראַמאָוץ די פּראָסט אַנטוויקלונג פון די פירמע און עמפּלוייז ווי די פונדאַמענטאַל אַרבעט פון די טאַלאַנט סטראַטעגיע. אין די פיר פון מענטש רעסורסן, סיטימאַקס איז גוט צו צושטעלן אַ בינע פֿאַר אַלע מינים פון טאלאנטן צו געבן פול שפּיל צו זייער טאלאנטן. אין דער זעלביקער צייט, דורך אַ פאַרשיידנקייַט פון עפעקטיוו וועגן, קעסיידער פֿאַרבעסערן די מדרגה פון מענטש ריסאָרס פאַרוואַלטונג און די פולשטענדיק קוואַליטעט פון טאלאנטן, העכערן די קעגנצייַטיק אַנטוויקלונג פון ענטערפּריסעס און עמפּלוייז, און לאָזן עמפּלוייז טיילן די דערגרייכונגען פון פאַרנעמונג אַנטוויקלונג, דערגרייכן פּראָסט אַנטוויקלונג און ייַנטיילן הצלחה.
מאַכן די בעסטער נוצן פון טאלאנטן
סיטימאַקס אַדכירז צו די מענטשן-אָריענטיד געשעפט פילאָסאָפיע, ינסיסץ צו זאַמלען מענטשן מיט ברייט אַנטוויקלונג פּראַספּעקס און ינספּייערינג מענטשן מיט שיין קאַריערע גאָולז. דורך גרינדן אַ וויסנשאפטלעכע און עפעקטיוו טאַלאַנט מעקאַניזאַם, קריייטינג אַ positive און גוט טאַלאַנט וווּקס סוויווע, מיר זענען קאַמיטאַד צו צושטעלן יעדער אָנגעשטעלטער מיט אַ בינע צו גאָר ווייַזן זייער טאלאנטן, און דורך קעסיידער שאפן פערזענלעכע אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז, אַזוי אַז אַלע מינים פון טאלאנטן האָבן די פיייקייט צו דערגרייכן הצלחה און רעאַליזיישאַן אַפּערטונאַטיז און פּלאַטפאָרמס פֿאַר זיך-ווערט.
אין טערמינען פון באַשעפטיקונג, סיטימאַקס אַדכירז צו דער באַגריף פון ריספּעקטינג טאלאנטן און שעפֿערישקייט, מיר עמפאַסייזיז ניט בלויז אַקאַדעמיק קוואַלאַפאַקיישאַנז אָבער אויך אַבילאַטיז, ניט בלויז דיפּלאָמאַס, אָבער אויך פאָרשטעלונג, פיייקייט און פּאָטענציעל.. דורך די פאַרלייגן פון אַ שיין פאַרמעסט מעקאַניזאַם און אַ גוטן פאַרמעסט. קולטור סוויווע, מיר קענען גאָר מאָובאַלייז די ענטוזיאַזם, איניציאטיוו און שעפֿערישקייט פון יעדער אָנגעשטעלטער, אַזוי אַז עמפּלוייז קענען ליבע זייער אַרבעט און טאָן זייער בעסטער, אַזוי אַז זיי קענען אַדאַפּט צו זייער אַרבעט, און זיי קענען מאַכן די בעסטער נוצן פון זייער טאלאנטן.
קאָ-אַנטוויקלונג און ייַנטיילונג הצלחה
אָן די השתדלות פון עמפּלוייז, עס וועט זיין קיין הצלחה פֿאַר די פאַרנעמונג, און אָן די הצלחה פון די פאַרנעמונג, עס וועט זיין קיין הצלחה פֿאַר די עמפּלוייז. לאָזן די עמפּלוייז און די פירמע וואַקסן צוזאַמען און אַנטוויקלען צוזאַמען איז דער טאַלאַנט אַנטוויקלונג באַגריף אַז סיטימאַקס האט שטענדיק אַדכירד צו. סיטימאַקס ינקעראַדזשאַז עמפּלוייז צו פאַרבינדן זייער אייגענע אַנטוויקלונג מיט די פירמע 'ס לאַנג-טערמין פּלאַנירונג, און צושטעלן עמפּלוייז מיט קייפל וווּקס פּאַטס און אַנטוויקלונג מאָדעלס. ווי אַ פּלאַטפאָרמע פֿאַר אָנגעשטעלטער אַנטוויקלונג, העכערונג און רעאַליזיישאַן פון ווערט, סיטימאַקס שטרעבט צו שאַפֿן גוט וווּקס טנאָים פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער, און גיט אַ ברייט אַנטוויקלונג פּלאַץ פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער וואָס איז באשלאסן צו ווערן אַ טאַלאַנט, אַזוי אַז עמפּלוייז קענען שפּילן זייער גרעסטע פּאָטענציעל און פאַרשטיין די פּראָסט אַנטוויקלונג פון עמפּלוייז און די פירמע.
סיטימאַקס ינסיסץ אויף דער באַגריף פון יקוואַלאַטי פֿאַר אַלע און זאָרגן פֿאַר טאלאנטן. עס איז קיין חילוק אין סטאַטוס צווישן מענטשן, נאָר דיפעראַנסיז אין ריספּאַנסאַבילאַטיז. די פירמע רעספּעקט די פּערזענלעכקייט און יאָג פון עמפּלוייז, ינקעראַדזשאַז עמפּלוייז צו פֿאַרבעסערן זייער אַבילאַטיז און אנערקענט זייער דערגרייכונגען. אין דער זעלביקער צייט, מיר אַדכיר צו דער באַגריף פון פאַרלאָזנ אויף עמפּלוייז פֿאַר אַנטוויקלונג, דעוועלאָפּינג פֿאַר עמפּלוייז, און ייַנטיילונג אַנטוויקלונג רעזולטאַטן מיט עמפּלוייז, פאָוקיסינג אויף די וואָג פון די אינטערעסן פון ביידע די פירמע און עמפּלוייז, אַדוואַקייטינג אחדות און קוואַפּעריישאַן צווישן די פירמע און עמפּלוייז, קריייטינג און ייַנטיילונג ווערט צוזאַמען אין אַרבעט, און לעסאָף ריאַלייזינג די שייכות צווישן די פירמע און עמפּלוייז. אַנטוויקלען צוזאַמען און טיילן אַ מצליח געווינען-געווינען סיטואַציע.