Aprovechar al máximo los talentos de cada uno y desarrollarse juntos
El talento es la base del desarrollo y la competitividad empresarial. CityMax considera el talento como el recurso más valioso de la compañía, un requisito fundamental para el desarrollo corporativo y un criterio esencial para el mismo. Su estrategia de talento se centra en el desarrollo conjunto de la empresa y sus empleados. En la práctica, CityMax se distingue por brindar un entorno propicio para que los talentos de todo tipo desarrollen plenamente sus capacidades. Asimismo, mediante diversas estrategias eficaces, mejora continuamente la gestión de recursos humanos y la calidad integral del talento, impulsando el desarrollo mutuo entre la empresa y sus empleados, y permitiendo que estos últimos participen de los logros del desarrollo empresarial, alcanzando así un crecimiento y un éxito compartidos.
Aprovecha al máximo tus talentos.
CityMax se rige por una filosofía empresarial centrada en las personas, buscando atraer talento con amplias perspectivas de desarrollo e inspirándolas con ambiciosas metas profesionales. Mediante un mecanismo de gestión del talento científico y eficaz, y la creación de un entorno propicio para el crecimiento profesional, nos comprometemos a brindar a cada empleado una plataforma para que desarrolle plenamente sus habilidades. Además, creamos constantemente oportunidades de desarrollo personal para que todos los talentos tengan la posibilidad de alcanzar el éxito y la realización personal.
En materia de empleo, CityMax se rige por el concepto de respetar el talento y la creatividad. Ponemos énfasis no solo en las cualificaciones académicas, sino también en las aptitudes; no solo en los diplomas, sino también en el desempeño, la capacidad y el potencial. Mediante el establecimiento de un mecanismo de competencia justa y un buen ambiente laboral, podemos movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de cada empleado, para que disfruten de su trabajo, den lo mejor de sí mismos, se adapten a él y aprovechen al máximo sus talentos.
Desarrollo conjunto y compartir el éxito
Sin el esfuerzo de los empleados, la empresa no tendrá éxito, y sin el éxito de la empresa, los empleados tampoco. El concepto de desarrollo de talento que CityMax siempre ha defendido es el de que empleados y empresa crezcan y se desarrollen juntos. CityMax anima a sus empleados a alinear su desarrollo personal con la planificación a largo plazo de la empresa y les ofrece diversas trayectorias y modelos de crecimiento. Como plataforma para el desarrollo, la promoción y la realización del valor de sus empleados, CityMax se esfuerza por crear un entorno propicio para el crecimiento de cada uno y proporciona un amplio espacio de desarrollo a quienes aspiran a convertirse en talentos, para que puedan desarrollar todo su potencial y lograr el desarrollo conjunto de empleados y empresa.
CityMax se rige por el principio de igualdad para todos y el fomento del talento. No existen diferencias jerárquicas, sino de responsabilidades. La empresa respeta la personalidad y las aspiraciones de sus empleados, los anima a desarrollar sus habilidades y reconoce sus logros. Asimismo, nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, fomentando su crecimiento profesional y compartiendo los resultados de dicho desarrollo. Buscamos el equilibrio entre los intereses de la empresa y los empleados, promoviendo la unidad y la cooperación, creando y compartiendo valor en el trabajo y, en definitiva, construyendo una relación de crecimiento conjunto que beneficie a ambas partes.
