Aprofitar el millor dels seus talents i desenvolupar-se junts
El talent és la base del desenvolupament empresarial i la competència. CityMax considera el talent com el primer recurs de l'empresa, confia en el talent com a requisit previ fonamental per al desenvolupament corporatiu, respecta el talent com a criteri fonamental per al desenvolupament corporatiu i promou el desenvolupament comú de l'empresa i els empleats com a tasca fonamental de l'estratègia del talent. En la pràctica dels recursos humans, CityMax és bo a l'hora de proporcionar un escenari perquè tot tipus de talents donin el màxim partit als seus talents. Al mateix temps, a través d'una varietat de maneres efectives, milloreu constantment el nivell de gestió dels recursos humans i la qualitat integral dels talents, promou el desenvolupament mutu d'empreses i empleats i deixeu que els empleats comparteixin els èxits del desenvolupament empresarial, assoleixin un desenvolupament comú i compartir l'èxit.
Fer el millor ús dels talents
CityMax s'adhereix a la filosofia empresarial orientada a les persones, insisteix a reunir persones amb àmplies perspectives de desenvolupament i inspirar persones amb bons objectius professionals. Mitjançant l'establiment d'un mecanisme de talent científic i eficaç, la creació d'un entorn positiu i de bon creixement del talent, ens comprometem a oferir a cada empleat un escenari per mostrar plenament el seu talent i creant constantment oportunitats de desenvolupament personal, de manera que tot tipus de talents tinguin el capacitat per assolir l'èxit i la realització Oportunitats i plataformes per a l'autoestima.
Pel que fa a l'ocupació, CityMax s'adhereix al concepte de respectar els talents i la creativitat, destaca no només les qualificacions acadèmiques sinó també les habilitats, no només els diplomes, sinó també el rendiment, la capacitat i el potencial. Mitjançant l'establiment d'un mecanisme de competència justa i un bon entorn cultural, podem mobilitzar plenament l'entusiasme, la iniciativa i la creativitat de cada empleat, perquè els empleats puguin estimar la seva feina i fer el millor possible, perquè s'adaptin al seu treball i puguin aprofitar al màxim el seu talent.
Co-desenvolupament i èxit compartit
Sense els esforços dels empleats, no hi haurà èxit per a l'empresa, i sense l'èxit de l'empresa, no hi haurà èxit per als empleats. Deixar que els empleats i l'empresa creixin junts i es desenvolupin junts és el concepte de desenvolupament de talent al qual CityMax sempre s'ha adherit. CityMax anima els empleats a combinar el seu propi desenvolupament amb la planificació a llarg termini de l'empresa i oferir als empleats múltiples camins de creixement i models de desenvolupament. Com a plataforma per al desenvolupament dels empleats, la promoció i la realització de valor, CityMax s'esforça per crear bones condicions de creixement per a cada empleat i ofereix un ampli espai de desenvolupament per a cada empleat que està decidit a convertir-se en talent, de manera que els empleats puguin jugar el seu màxim potencial i adonar-se del desenvolupament comú dels empleats i de l'empresa.
CityMax insisteix en el concepte d'igualtat per a tothom i la cura dels talents. No hi ha diferència d'estatus entre les persones, només diferències de responsabilitats. L'empresa respecta la personalitat i la recerca dels empleats, anima els empleats a millorar les seves capacitats i reconeix els seus èxits. Al mateix temps, ens adherim al concepte de confiar en els empleats per al desenvolupament, desenvolupament per als empleats i compartir resultats de desenvolupament amb els empleats, centrant-nos en l'equilibri dels interessos tant de l'empresa com dels empleats, defensant la unitat i la cooperació entre l'empresa i els empleats. empleats, creant i compartint valor junts a la feina i, en definitiva, adonant-se de la relació entre l'empresa i els empleats. Desenvolupeu junts i compartiu una situació d'èxit en tots els guanys.