Shfrytëzojeni talentin tuaj dhe zhvilloni së bashku
Talenti është themeli i zhvillimit të ndërmarrjes dhe konkurrencës. CityMax i konsideron talentet si burimin e parë të kompanisë, mbështetet në talentet si parakusht themelor për zhvillimin e korporatës, respekton talentet si kriter themelor për zhvillimin e korporatës dhe promovon zhvillimin e përbashkët të kompanisë dhe punonjësve si detyrë themelore e strategjisë së talenteve. Në praktikën e burimeve njerëzore, CityMax është i mirë në ofrimin e një skene për të gjitha llojet e talenteve për t'i dhënë lojë të plotë talenteve të tyre. Në të njëjtën kohë, përmes një sërë mënyrash efektive, përmirësoni vazhdimisht nivelin e menaxhimit të burimeve njerëzore dhe cilësinë gjithëpërfshirëse të talenteve, promovoni zhvillimin e ndërsjellë të ndërmarrjeve dhe punonjësve dhe lërini punonjësit të ndajnë arritjet e zhvillimit të ndërmarrjes, të arrijnë zhvillim të përbashkët dhe ndaje suksesin.
Përdorni sa më mirë talentet
CityMax i përmbahet filozofisë së biznesit të orientuar nga njerëzit, këmbëngul të mbledhë njerëz me perspektiva të gjera zhvillimi dhe të frymëzojë njerëz me qëllime të bukura karriere. Duke krijuar një mekanizëm shkencor dhe efektiv të talenteve, duke krijuar një mjedis pozitiv dhe të mirë të rritjes së talenteve, ne jemi të përkushtuar t'i ofrojmë çdo punonjësi një fazë për të shfaqur plotësisht talentin e tyre dhe duke krijuar vazhdimisht mundësi zhvillimi personal, në mënyrë që të gjitha llojet e talenteve të kenë aftësia për të arritur sukses dhe realizim Mundësi dhe platforma për vetëvlerësim.
Përsa i përket punësimit, CityMax i përmbahet konceptit të respektimit të talenteve dhe krijimtarisë, ne theksojmë jo vetëm kualifikimet akademike por edhe aftësitë, jo vetëm diplomat, por edhe performancën, aftësinë dhe potencialin. Nëpërmjet vendosjes së një mekanizmi konkurrence të ndershme dhe një të mirë mjedisi kulturor, ne mund të mobilizojmë plotësisht entuziazmin, iniciativën dhe kreativitetin e çdo punonjësi, në mënyrë që punonjësit ta duan punën e tyre dhe të bëjnë më të mirën, në mënyrë që të përshtaten me punën e tyre dhe të përdorin sa më mirë talentin e tyre.
Bashkëzhvillimi dhe ndarja e suksesit
Pa përpjekjet e punëtorëve nuk do të ketë sukses për ndërmarrjen, dhe pa suksesin e ndërmarrjes nuk do të ketë sukses për punonjësit. Lërini punonjësit dhe kompaninë të rriten së bashku dhe të zhvillohen së bashku është koncepti i zhvillimit të talenteve që CityMax i është përmbajtur gjithmonë. CityMax inkurajon punonjësit të kombinojnë zhvillimin e tyre me planifikimin afatgjatë të kompanisë dhe t'u ofrojnë punonjësve shtigje të shumta rritjeje dhe modele zhvillimi. Si një platformë për zhvillimin e punonjësve, promovimin dhe realizimin e vlerës, CityMax përpiqet të krijojë kushte të mira rritjeje për çdo punonjës dhe ofron një hapësirë të gjerë zhvillimi për çdo punonjës që është i vendosur të bëhet talent, në mënyrë që punonjësit të mund të luajnë potencialin e tyre më të madh dhe realizojnë zhvillimin e përbashkët të punonjësve dhe kompanisë.
CityMax insiston në konceptin e barazisë për të gjithë dhe kujdesin për talentet. Nuk ka dallime në status mes njerëzve, vetëm dallime në përgjegjësi. Kompania respekton personalitetin dhe ndjekjen e punonjësve, inkurajon punonjësit të përmirësojnë aftësitë e tyre dhe njeh arritjet e tyre. Në të njëjtën kohë, ne i përmbahemi konceptit të mbështetjes te punonjësit për zhvillim, zhvillimit për punonjësit dhe ndarjes së rezultateve të zhvillimit me punonjësit, duke u fokusuar në ekuilibrin e interesave të kompanisë dhe punonjësve, duke mbrojtur unitetin dhe bashkëpunimin midis kompanisë dhe punonjësit, duke krijuar dhe ndarë vlerën së bashku në punë, dhe përfundimisht duke realizuar marrëdhënien midis kompanisë dhe punonjësve. Zhvilloni së bashku dhe ndani një situatë të suksesshme të favorshme.