Hãy phát huy hết tài năng của mình và cùng nhau phát triển
Nhân tài là nền tảng cho sự phát triển và cạnh tranh của doanh nghiệp. CityMax coi nhân tài là nguồn lực đầu tiên của công ty, dựa vào nhân tài là điều kiện tiên quyết cơ bản để phát triển doanh nghiệp, coi trọng nhân tài là tiêu chí cơ bản cho sự phát triển của doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển chung của công ty và nhân viên là nhiệm vụ cơ bản của chiến lược nhân tài. Trong hoạt động phát triển nguồn nhân lực, CityMax rất giỏi trong việc tạo sân chơi cho tất cả các loại tài năng phát huy hết tài năng của mình. Đồng thời, bằng nhiều biện pháp hiệu quả, không ngừng nâng cao trình độ quản lý nhân sự và chất lượng nhân tài toàn diện, thúc đẩy sự phát triển chung của doanh nghiệp và người lao động, đồng thời để nhân viên chia sẻ thành quả phát triển doanh nghiệp, đạt được sự phát triển chung và chia sẻ thành công.
Tận dụng tối đa tài năng
CityMax tuân thủ triết lý kinh doanh hướng đến con người, chú trọng tập hợp những người có triển vọng phát triển rộng rãi và truyền cảm hứng cho những người có mục tiêu nghề nghiệp cao đẹp. Bằng việc thiết lập cơ chế nhân tài khoa học và hiệu quả, tạo môi trường phát triển nhân tài tích cực và tốt đẹp, chúng tôi cam kết mang đến cho mỗi nhân viên một sân khấu để thể hiện hết tài năng của mình, đồng thời không ngừng tạo cơ hội phát triển cá nhân, để mọi nhân tài đều có cơ hội phát huy hết tài năng của mình. khả năng đạt được thành công và hiện thực hóa Cơ hội và nền tảng cho giá trị bản thân.
Về việc làm, CityMax tuân thủ quan niệm tôn trọng tài năng và sự sáng tạo, chúng tôi không chỉ nhấn mạnh đến trình độ học vấn mà còn cả năng lực, không chỉ bằng cấp mà còn cả hiệu suất, khả năng và tiềm năng.. Thông qua việc thiết lập cơ chế cạnh tranh công bằng và tốt môi trường văn hóa, chúng ta hoàn toàn có thể huy động được sự nhiệt tình, chủ động, sáng tạo của mỗi nhân viên, để nhân viên yêu thích công việc, nỗ lực hết mình, thích nghi với công việc và phát huy tốt nhất tài năng của mình.
Hợp tác phát triển và chia sẻ thành công
Nếu không có sự nỗ lực của người lao động thì sẽ không có thành công cho doanh nghiệp và nếu không có sự thành công của doanh nghiệp thì sẽ không có thành công cho người lao động. Để nhân viên và công ty cùng nhau phát triển và cùng nhau phát triển là quan niệm phát triển nhân tài mà CityMax luôn tuân thủ. CityMax khuyến khích nhân viên kết hợp sự phát triển của bản thân với kế hoạch dài hạn của công ty, đồng thời cung cấp cho nhân viên nhiều con đường phát triển và mô hình phát triển. Là nền tảng để phát triển, thăng tiến và hiện thực hóa giá trị của nhân viên, CityMax cố gắng tạo điều kiện phát triển tốt cho mọi nhân viên và cung cấp không gian phát triển rộng rãi cho mọi nhân viên quyết tâm trở thành nhân tài, để nhân viên có thể phát huy hết tiềm năng của mình và nhận thức được sự phát triển chung của nhân viên và công ty.
CityMax nhấn mạnh vào khái niệm bình đẳng cho tất cả mọi người và quan tâm đến nhân tài. Không có sự khác biệt về địa vị giữa mọi người, chỉ có sự khác biệt về trách nhiệm. Công ty tôn trọng nhân cách và sự theo đuổi của nhân viên, khuyến khích nhân viên nâng cao năng lực và ghi nhận thành tích của họ. Đồng thời, chúng tôi tuân thủ quan điểm dựa vào nhân viên để phát triển, phát triển cho nhân viên và chia sẻ kết quả phát triển với nhân viên, tập trung vào sự cân bằng lợi ích của cả công ty và nhân viên, ủng hộ sự đoàn kết và hợp tác giữa công ty và nhân viên, tạo ra và chia sẻ giá trị cùng nhau tại nơi làm việc và cuối cùng là hiện thực hóa mối quan hệ giữa công ty và nhân viên. Cùng nhau phát triển và chia sẻ một tình huống đôi bên cùng có lợi.